Russian Journal of Management Russian Journal of Management Russian Journal of Management 2409-6024 2500-1469 10732 10.12737/17904 Управление персоналом Human resource management Управление персоналом FEATURES OF INTERACTION OF TECHNICAL RESERVES AND FACTORS OF GROWTH OF LABOUR PRODUCTIVITY Особенности взаимодействия технических резервов и факторов роста производительности труда Хлынин Э. В. Khlynin E. V. hklynin@yandex.ru

доктор экономических наук;

doctor of economic sciences;

 Папян Гарник Рафикович Papyan Garnik Рафикович ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» Россия Tula State University Russian Federation 21 02 2016 21 02 2016 4 1 65 74 https://buildprod.ru/en/nauka/article/10732/view

Рассмотрены основные технические резервы и факторы роста производительности труда, которые предложено подразделять на внешние и внутренние, интенсивные и экстенсивные. Установлены особенности взаимодействия между техническими резервами и факторами роста производительности труда, такими как обновление; автоматизация и механизация руч- ного труда; модернизация; замена; расширение; капитальный ремонт; повышение эффективно- сти использования. Разработана система взаи- модействия технических резервов и факторов роста производительности труда, которую реко- мендуется использовать для управления процес- сом увеличения уровня производительности труда на промышленном предприятии. Предло- жены аналитические соотношения, описываю- щие взаимосвязь между различными элемента- ми системы взаимодействия технических резер- вов и факторов роста производительности труда. Установлено, что технические факторы роста производительности труда могут быть реализо- ваны только при наличии соответствующих ре- зервов роста, размер которых, в свою очередь, во многом зависит от возможности поддержа- ния устойчивой тенденции роста производи- тельности труда.

The basic technical reserves and factors of growth of labour productivity which are offered for subdividing on external and internal, intensive and extensive are considered. Features of interaction between technical reserves and factors of growth of labour productivity are established such as updating, automation and mechanization of manual skills, modernization, replacement, expansion, major overhaul, increase of efficiency of use. The system of interaction of technical reserves and factors of growth of labour productivity which is recommended to be used for management of process of increase in a labour productivity level at the industrial enterprise is developed. The analytical parities describing interrelation between various elements of system of interaction of technical reserves and factors of growth of labour productivity are offered. It is established, that technical factors of growth of labour productivity can be realized only at presence of corresponding reserves of growth, which size, in turn, in many respects depends on an opportunity of maintenance of the steady tendency of growth of labour productivity.

 производительность труда технические резервы и факторы роста обновление модернизация капитальный ремонт загрузка оборудования. labour productivity technical reserves and factors of growth updating modernization major overhaul loading of the equipment.

Борисов А.Б. Большой экономический словарь. М.: Книжный мир, 2005. Borisov A.B. Bol´shoy ekonomicheskiy slovar´. M.: Knizhnyy mir, 2005. Васин Л.А., Хлынин Э.В. Понятие и особенности реализации инновационного воспроизводства основного капитала предприятия // Финансы и кредит. 2012. № 22. С. 20-29. Vasin L.A., Khlynin E.V. Ponyatie i osobennosti realizatsii innovatsionnogo vosproizvodstva osnovnogo kapitala predpriyatiya. Finansy i kredit. 2012. № 22. S. 20-29. Васин Л.А., Хлынин Э.В. Развитие парка технологического оборудования для повышения устойчивости функционирования предприятия // Изв. Тульского гос. ун-та. Экономические и юридические науки. 2011.№ 1-1. С. 87-93. Vasin L.A., Khlynin E.V. Razvitie parka tekhnologicheskogo oborudovaniya dlya povysheniya ustoychivosti funktsionirovaniya predpriyatiya. Izv. Tul´skogo gos. un-ta. Ekonomicheskie i yuridicheskie nauki. 2011.№ 1-1. S. 87-93. Гага В.А. Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): Учебник. Томск: Изд-во Томского гос. ун-та, 2008. Gaga V.A. Ekonomika i sotsiologiya truda: (sotsial´no-trudovye otnosheniya): Uchebnik. Tomsk: Izd-vo Tomskogo gos. un-ta, 2008. Злоказов Ю.И. Управление производительностью труда. Нормативный подход. М.: Финансы и статистика, 2008. Zlokazov Yu.I. Upravlenie proizvoditel´nost´yu truda. Normativnyy podkhod. M.: Finansy i statistika, 2008. Ковалев А.П. Теория управления корпоративным имуществом: Монография. М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2008. Kovalev A.P. Teoriya upravleniya korporativnym imushchestvom: Monografiya. M.: FGNU «Rosinformagrotekh», 2008. Ковалев А.П. Управление имуществом на предприятии. Учеб. пособие. М.: Финстатинформ, 2002. Kovalev A.P. Upravlenie imushchestvom na predpriyatii. Ucheb. posobie. M.: Finstatinform, 2002. Российский статистический ежегодник. 2014: Стат.сб. / Росстат. М., 2014. Rossiyskiy statisticheskiy ezhegodnik. 2014: Stat.sb. / Rosstat. M., 2014. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия. М.: ИНФРА-М, 2005. Rumyantseva E.E. Novaya ekonomicheskaya entsiklopediya. M.: INFRA-M, 2005. Хлынин Э.В. Определение основных потребностей и причин обновления основного капитала предприятия // Финансы и кредит. 2011. № 35. С. 38-43. Khlynin E.V. Opredelenie osnovnykh potrebnostey i prichin obnovleniya osnovnogo kapitala predpriyatiya. Finansy i kredit. 2011. № 35. S. 38-43. Хлынин Э.В. Характеристика концепции и кластерной методологии управления процессом инновационного воспроизводства основного капитала предприятия // Финансы и кредит. 2011. № 34. С. 19-26. Khlynin E.V. Kharakteristika kontseptsii i klasternoy metodologii upravleniya protsessom innovatsionnogo vosproizvodstva osnovnogo kapitala predpriyatiya. Finansy i kredit. 2011. № 34. S. 19-26.